Sie kennen die Region Hellweg-Sauerland als touristisch geprägten Teil Südwestfalens mit guter Lebensqualität und hohem Freizeitwert? Perfekt – aber wissen Sie auch, dass Südwestfalen zugleich eine der größten Industrieregionen der Bundesrepublik ist, in der viele mittelständische Unternehmen beheimatet sind? Bei uns haben Sie die Möglichkeit, die wirtschaftliche Zukunft dieser Region mitzugestalten!

Die IHK Arnsberg, Hellweg-Sauerland vertritt als Körperschaft des öffentlichen Rechts das Gesamtinteresse von etwa 35.000 Mitgliedsunternehmen aus den Industrie-, Handels- und Dienstleistungsbranchen des Kreises Soest und des Hochsauerlandkreises gegenüber Politik, Verwaltung und Öffentlichkeit. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an Aufgaben und Projekten, die einen nachhaltigen Beitrag zur Wirtschaftsentwicklung in unserer Region Hellweg-Sauerland leisten. Wir beraten und unterstützen Unternehmen sowie Gründerinnen und Gründer bei wirtschaftlichen Fragestellungen, engagieren uns für die Aus- und Fortbildung von Fachkräften und setzen uns für gute wirtschaftliche Rahmenbedingungen ein. In diesem Kontext machen wir uns für innovative und nachhaltige Lösungen stark.

Ihre Einstiegsmöglichkeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich auf unsere offenen Stellen!

Oder haben Sie noch Fragen? Dann zögern Sie nicht und greifen zum Telefon oder kontaktieren uns per E-Mail. Die nebenstehend angegebenen Ansprechpartner helfen Ihnen gerne weiter!

Was wir Ihnen bieten

Faire Vergütung und Zusatzleistungen

Wir bieten Ihnen eine wettbewerbsfähige Vergütung, die durch vielfältige Zusatzleistungen ergänzt wird. Beispielsweise leisten wir Arbeitgeberzuschüsse zu einer nettolohnoptimierten Gehaltsumwandlung, um Sie bei dem Aufbau einer betrieblichen Altersvorsorge oder Berufsunfähigkeitsversicherung zu unterstützen.

Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Familienfreundlichkeit wird bei uns groß geschrieben. Im Herbst 2023 wurden wir durch die Wirtschaftsförderung des Hochsauerlandkreises in einem Zertifizierungsverfahren offiziell als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet! Wir unterstützen Sie zum Beispiel mit Beratungsangeboten zu den Themen Eltern und Beruf sowie Pflege und Gesundheit.

Flexible Arbeitszeit

Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist. Deshalb bieten wir Ihnen ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an bis zu zwei Tagen pro Woche. So können Sie Ihre Arbeitszeit besser an Ihre individuellen Bedürfnisse anpassen. 30 Tage Erholungsurlaub runden das Paket ab. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei, ohne dafür Urlaub zu nehmen.

Gute Erreichbarkeit

Sie erreichen uns bequem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln, da wir gut an das ÖPNV-Netz angebunden sind. Und falls Sie doch einmal das Auto nutzen müssen, bieten wir Ihnen einen kostenfreien Mitarbeiterparkplatz am Arbeitsort und die Nutzung der Pool-Fahrzeuge für Außentermine an.

Gutes Arbeitsklima

Bei uns steht das Miteinander im Fokus. In regelmäßigen Mitarbeitertreffen tauschen wir uns geschäftsbereichsübergreifend zu aktuellen Themen und Projekten aus. Unser Arbeitsklima ist von Kollegialität und Hilfsbereitschaft geprägt. Wir treffen uns auch abseits des Arbeitsplatzes - zum Beispiel zum gemeinsamen Personalausflug oder zur Weihnachtsfeier.

Interessante Aufgaben

Sie erwartet ein breites Spektrum an interessanten Aufgaben und Projekten. Als Interessenvertretung der gewerblichen Wirtschaft sind wir eng vernetzt mit zahlreichen Unternehmen, Verbänden und staatlichen Institutionen. Sie kommen mit unterschiedlichen Unternehmen und Branchen in Kontakt und können Ihre persönlichen Stärken auf vielfältige Weise einsetzen!

Moderner Arbeitsplatz

Wir setzen auf moderne Technologie, um unsere Arbeit effizient und zeitgemäß zu gestalten. Sie haben Zugang zu leistungsfähiger Hardware und Software, um Ihr volles Potenzial auszuschöpfen.

Umfangreiche Weiter-bildungsmöglichkeiten

Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Deshalb erhalten Sie Zugang zu erstklassigen Schulungen, Seminaren und Workshops, um Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten weiterzuentwickeln. Wir investieren in Sie, weil wir daran glauben, dass unsere Mitarbeitenden unser wertvollstes Kapital sind.

Wertschätzung und Chancengleichheit

Diversität ist für uns kein Fremdwort. Wir sind so vielfältig wie unsere Unternehmerschaft. Alle Mitarbeitenden erfahren die gleiche Wertschätzung und Chancengleichheit. Individuelle Eignung und Engagement sind die einzigen Kriterien für Ihre Entwicklung und Karriere bei uns.